|
1.1. Информационно-методическое направление
Цель: Обеспечить информационно-методическую поддержку деятельности педагогов, направленную на повышение качества образования через освоение компетентностного и системно-деятельностного подхода в обучении, воспитании, развитии обучающихся
|
|
1.1 Методические семинары
|
|
№
|
Тема
|
Сроки
|
Кто привлекается, исполнители
|
|
1.
|
Составление рабочих программ по предметам в соответствии с ФГОС
|
Август
|
Зам.директора по УВР
|
|
2.
|
«Инновационные подходы к оцениванию образовательных результатов учащихся»
|
октябрь
|
Зам.директора по УВР, руководители МО
|
|
3
|
Исследовательская деятельность учащихся как одна из форм подготовки к ОГЭ
|
январь
|
Зам.директора по УВР, учителя-предметники
|
|
1.2 Работа школьных методических объединений
|
|
№
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Кто привлекается, исполнители
|
|
Планирование работы на год
|
Составление плана работы над методической темой и проведения организационных, творческих и отчетных мероприятий
|
Сентябрь
|
Руководители МО
|
|
Работа над методической темой
|
Предварительный отчет о работе над методической темой
|
Январь
|
Руководители МО
|
|
Проведение школьного этапа олипиад
|
Подготовка и утверждение олимпиадных заданий школьного этапа
|
Сентябрь-октябрь
|
ШМО
|
|
Мониторинг результативности деятельности за первое полугодие
|
Анализ результатов полугодовых контрольных работ.
Выполнение государственных программ по предметам.
|
Январь
|
Руководители МО,
Зам.директора УВР
|
|
Подготовка материалов промежуточной итоговой аттестации
|
Подготовка материалов промежуточной аттестации учащихся
|
Апрель
|
Руководители МО
Зам.директора УВР
|
|
Анализ результатов работы за год
|
Отчет о работе над методической темой
Отчет о выполнении плана работы ШМО и степени участия педагогов в реализации плана методической работы школы.
|
Май
|
Зам.директора УВР
|
|
2. Работа с педагогическими кадрами
|
|
2.1. Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
|
|
№
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Кто привлекается, исполнители
|
|
1.
|
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации
|
Май-сентябрь
|
Зам.директора по УВР, учителя
|
|
2.
|
Составление заявок на курсы повышения квалификации
|
Май — сентябрь
|
Зам.директора по УВР
|
|
3.
|
Организация и координация деятельности педагогов по темам самообразования
|
В течение года
|
Руководители МО учителя
|
|
4.
|
Организация и координация взаимопосещения уроков
|
В течение года
|
Руководители МО
|
|
5.
|
Посещение и работа в РМО
|
В течение года
|
Учителя, зам.директора по УВР
|
|
2.2 Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
|
|
1.
|
Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по аттестации»
|
август
|
Зам.директора по УВР
|
|
2.
|
Индивидуальные консультации по правилам составления заявления
|
Сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
|
3.
|
Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов о педагогической деятельности к аттестации»
|
октябрь
|
Зам. директора по УВР
|
|
4.
|
Приём заявлений на прохождение аттестации
|
В течение года
|
Зам. директора по УВР
|
|
5.
|
Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами
|
В течение года
|
Зам. директора по УВР
|
|
6.
|
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
|
В течение года
|
Зам директора по УВР
|
|
7.
|
Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами
|
В течение года
|
Аттестующиеся педагоги
|
|
8.
|
Посещение уроков аттестующихся педагогов
|
В течение года
|
Зам.директора по УВР
|
|
2.3. Обобщение и распространение опыта работы
Цель: выявление эффективного педагогического опыта, обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
|
|
1.
|
Организация работы по выявлению и описанию эффективного педагогического опыта в коллективе
|
В течение года
|
Учителя -предметники
|
|
2.
|
Организация работы по созданию банка методических материалов
|
В течение года
|
Учителя -предметники
|
|
3.
|
Представление опыта на заседаниях ШМО, семинарах, конференциях, сайтах педагогических сообществ; публикация статей в СМИ
|
В течение года
|
Руководители ШМО, учителя -предметники
|
|
4
|
Создание условий для активного участия педагогов конкурсах профессионального мастерства.»
|
В течение года
|
Зам. директора по УВР
|
|
3. Работа с одаренными детьми
Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала обучающихся
|
|
1.
|
Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников
|
Октябрь
|
Зам директора по УВР, учителя- предметники
|
|
2.
|
Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников
|
Октябрь
|
Зам директора по УВР
|
|
3.
|
Второй (муниципальный) этап Всероссийской олимпиады школьников
|
Ноябрь-декабрь
|
Зам директора по УВР
|
|
4.
|
Анализ результатов олимпиад второго (муниципального) этапа Всероссийской олимпиады школьников
|
Декабрь
|
Зам директора по УВР
|
|
5.
|
Интеллектуальный марафон ШНК
|
Март
|
Классные руководители, учителя — предметники
|
|
6.
|
Научно-практическая конференция «Поиск и творчество»
|
Декабрь
|
Руководители кружков, учителя -предметники
|
|
7.
|
Проведение школьного интеллектуального марафона «Для тех, кто не слаб умом»
|
март
|
Зам. директора по УВР, ВР,.
|
|
8.
|
Участие в образовательных конкурсах для обучающихся
|
В течение года
|
Зам директора по УВР
|
|
4.Инновационная, научно-исследовательская деятельность
Цель: освоение и внедрение новых педагогических технологий
|
|
Темы методических дней
|
|
1.
|
«Системно-деятельностный подход в работе учителя и реализации индивидуальный планов по саморазвитию и самообразованию учителя словесника»
|
ноябрь
|
Зам. Директора по УВР
|
|
2.
|
Формирование компетенций обучающихся в области использования информационно-коммуникационных технологий, учебно-исследовательской и проектной деятельности
|
март
|
Зам. Директора по УВР
|
|
5. Диагностика и мониторинг
Цель: Обеспечение контроля и анализа результатов исполнения плана методической работы
|
|
1.
|
Анализ выполнения плана методической работы за четверть, год
|
В конце каждой четверти, учебного года
|
Директор, зам директора по УВР
|
|
2.
|
Мониторинг качества разработки учебно-программной, учебно-методической документации и дидактических материалов
|
В течение года
|
Директор, зам директора по УВР, руководители ШМО
|
|
3.
|
Мониторинг процесса повышения квалификации и аттестации педагогических работников
|
В течение года
|
Директор, зам директора по УВР, руководители ШМО
|
|
4.
|
Мониторинг процесса внедрения ФГОС ОО
|
В течение года
|
Директор, зам директора по УВР, руководители ШМО
|
|
5
|
Профессиональные затруднения учителей, выявление запросов по оказанию методической помощи
|
сентябрь
|
зам директора по УВР
|
